گفتگوی زنده رادیویی با آقای امیر ثابت محمدی از طریق رادیو اقتصاد انجام گردید. به دنبال بررسی موارد ایمنی در صنعت و کسب و کار و اجرای اقدامات پیشگیرانه، این امر سبب گردید تا رادیو اقتصاد اقدام به بررسی این موضوعات با ایشان نماید. موضوع این برنامه بررسی حوادث شغلی و عوامل تاثیر گذار بر بروز آن می باشد.
دریافت اطلاعات در خصوص نحوه دریافت گواهینامه صلاحیت ایمنی پیمانکاری
دریافت اطلاعات در خصوص دوره ایمنی کارفرمایان
دریافت اطلاعات در خصوص دوره ایمنی کارگری (تحت پوشش کارفرما/پیمانکار)
دیدگاههای بازدیدکنندگان
وقوع حوادث در محیط کار معمولا به دو علت اصلی مربوط میشه یا رفتار های ناایمن یا شرایط محیطی ناایمن رفتارها از سوی کارکنان و کارگران وجود دارد و این رفتار ها باعث حدود ۸۸ درصد حوادث ناشی از کار میشه و از جمله این رفتار ها میشود به فعالیت هایی که برای انها مجوز قرار گرفته شده و این فعالیت را وارگر برون مجوز اجرا میکند یا رر محیط کار عجله میکند یا شوخی میکند یا وسایل کار را دارند ولی از آن استفاده نمیکنند حفاظ های دستگاه را برمیدارند اگر ابزاری خراب باشد به کارفرما اطلاع نمیدهند ۱۰ درصد مابقی به شرایط محیطی ناایمن مربوط است که مثلا لبه های پرتگاهی و بدون حفاط وسایل اطفاع حریق وجود ندارد وسایل بدون حفاظ است که به کارفرما مربوط میشود.
7 روز پیش ارسال پاسخ۲ درصد هم حوادث پیشگیری نشده و غیر مترقبه است.
پیشگیری بهتر از درمان
سلام و احترام
7 روز پیش ارسال پاسخممنون از نظر خوب شما و احسنت به این توجه
بهنظر من از نگاه حقوق کار، بخش قابل توجهی از حوادث شغلی ناشی از «نقض الزامات قانونی ایمنی» است. طبق مواد 91 و 95 قانون کار، کارفرما موظف است محیط کار ایمن، آموزشهای لازم، تجهیزات حفاظت فردی و نظارت مستمر را تأمین کند؛ بنابراین هرجا این الزامات اجرا نشود، احتمال حادثه بالا میرود و کارفرما مسئولیت مستقیم دارد.
7 روز پیش ارسال پاسخدر عمل، عواملی مثل نبود آموزش ایمنی، نقص تجهیزات، عدم ارزیابی ریسک، ساعات کاری نامنظم، و بیتوجهی به استانداردهای حفاظت فنی (مقرر در آییننامههای وزارت کار) بیشترین نقش را در بروز حادثه دارند. حتی ماده 92 آییننامه وسایل حفاظت فردی صراحتاً میگوید که کوتاهی کارفرما در تأمین و نظارت، موجب مسئولیت کامل او در قبال خسارات است.
سلام و احترام
7 روز پیش ارسال پاسخممنون از نظر خوب شما
درود بله دقیقا پیشگیری هزینه داره ولی درمان هزینهاش چند برابره. مدیرانی که فقط به هزینه کوتاهمدت نگاه میکنند رو چجوری قانع کنیم که بودجه پیشگیری، سرمایهگذاری است، نه هزینه اضافی؟
6 روز پیش ارسال پاسخسلام و احترام
6 روز پیش ارسال پاسخممنون از نظر ارزنده شما
باید با استناد به خسارات و حوادث قبلی برای سازمان های مشابه و همگن موضوعات را به کارفرما منتقل کرد
حوادث شغلی معمولاً حاصل یک عامل واحد نیستند بلکه مجموعهای از عوامل انسانی، فنی و محیطی در بروز آنها نقش دارد. خستگی، بیتوجهی به نکات ایمنی، نقص تجهیزات و شرایط نامناسب محیط کار، انجام دادن کار بدون توجه به پرمیت، انجام دادن شوخی در حین کار، سرعت در محیط کار، استفاده از ابزار معیوب میتواند احتمال حادثه را افزایش دهد به همین دلیل پیشگیری تنها با آموزش فردی کافی نیست و نیاز به مدیریت ایمنی و نظارت مستمر دارد. شناسایی عوامل خطر و اصلاح آنها قبل از وقوع حادثه اهمیت زیادی دارد که در نتیجه رویکرد پیشگیرانه میتواند تأثیر چشمگیری در کاهش حوادث شغلی داشته باشد.
6 روز پیش ارسال پاسخسلام و احترام
6 روز پیش ارسال پاسخخیلی سپاس از نظر شما
با عرض سلام و خسته نباشید خدمت شما
6 روز پیش ارسال پاسخبه نظر من بیشتر از ۹۰ درصد حوادث کاری قابل پیشگیری هستند اگه آموزش ایمنی استفاده از تجهیزات حفاظت فردی و نظارت جدی رعایت بشه
سلام و احترام
6 روز پیش ارسال پاسخخیلی سپاس از نظر شما