HSE


اول ایمنی - حادثه آتش سوزی منجر به فوت

/post-43

به دنبال بروز حوادث و بیماری های شغلی که نمونه ها مشابه آن بعضا در محیط جامعه و خانواده نیز رخ می دهد، نیاز به فرهنگ سازی، ایجاد بستر آموزش و تکرار نکات آموزنده در این خصوص در سطح کشور کاملا احساس می شود. به همین جهت، با همکاری رادیو اقتصاد ایجاد این بستر و فراهم نمودن فضایی جهت افزایش آگاهی مردم عزیز با تشکیل برنامه ای تحت عنوان " اول ایمنی" شکل گرفت که از مهر ماه سال 1402 بر روی آنتن رفت.


اول ایمنی - حادثه دستگاه پرس و قطع انگشتان دست

/post-38

به دنبال بروز حوادث و بیماری های شغلی که نمونه ها مشابه آن بعضا در محیط جامعه و خانواده نیز رخ می دهد، نیاز به فرهنگ سازی، ایجاد بستر آموزش و تکرار نکات آموزنده در این خصوص در سطح کشور کاملا احساس می شود. به همین جهت، با همکاری رادیو اقتصاد ایجاد این بستر و فراهم نمودن فضایی جهت افزایش آگاهی مردم عزیز با تشکیل برنامه ای تحت عنوان " اول ایمنی" شکل گرفت که از مهر ماه سال 1402 بر روی آنتن رفت. برنامه "اول ایمنی" روزهای پنج شنبه ساعت 14:30 الی 14:45 از رادیو اقتصاد پخش می گردد. از سرکار خانم روزبهانی تهیه کننده محترم، تشکر می گردد که چنین بستری را فراهم نموده و در جهت افزایش آگاهی مردم، نقش آفرینی می نمایند. نویسنده و بررسی کارشناسی برنامه ها بر عهده آقای دکتر امیر ثابت محمدی می باشد.


گفتگوی رادیویی - قوانین تغییر شغل

/post-31

رادیو اقتصاد بدنبال افزایش آگاهی مردم (مخصوصا کارفرمایان و صاحبان کسب و کار و کارآفرینان) در برنامه "به قید فوریت" اقدام به گفتگوی تلفنی با دکتر امیر ثابت محمدی نمود و در خصوص "قوانین تغییر شغل"، به بحث و گفتگو پرداختند. جابجایی شغل معمولا در هر کارگاهی و در هر زمانی اتفاق می افتد. از جمله: احراز توانمندی فرد و استفاده از توان فنی، علمی و تخصصی در قسمتی دیگر از کارگاه باشد. ممکن است در واحدی کمبود نیرو داشته باشیم یا واحدی جدید ایجاد و تاسیس کردیم و نیازمند نیروی انسانی هستیم و فرد رو به واحد جدید منتقل می کنیم. در بخشی از کارگاه حجم کار افزایش پیدا کرده و بصورت موقت نفرات رو جابجا می کنیم که بعضا ممکن است که فرد در آن شغل جدید تثبیت شود. ممکن است تخطی از سوی فرد صورت گرفته و کارفرما برای مدتی به قصد تنبیه، کارگر را به شغل جدیدی که شاید به مراتب سخت تر از شغل فعلی باشد منتقل می کند.


گفتگوی تلفنی رادیو اقتصاد با امیر ثابت محمدی - قسمت هفتم

/post-19

گفتگوی زنده رادیویی با آقای امیر ثابت محمدی از طریق رادیو اقتصاد انجام گردید. به دنبال بررسی موارد ایمنی در صنعت و کسب و کار و اجرای اقدامات پیشگیرانه، این امر سبب گردید تا رادیو اقتصاد اقدام به بررسی این موضوعات با ایشان نماید.


گفتگوی رادیو اقتصاد با دکتر امیر ثابت محمدی - قسمت چهارم

/post-14

رادیو اقتصاد بدنبال افزایش آگاهی مردم (مخصوصا کارفرمایان و صاحبان کسب و کار و کارآفرینان) در برنامه "به قید فوریت" اقدام به گفتگوی تلفنی با دکتر امیر ثابت محمدی نمود و در خصوص مجوز کار یا پرمیت (PTW Permit To Word)، به بحث و گفتگو پرداختند.


استقرار ایزو 45001 (استاندارد مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی)

/iso45001

ایزو ۴۵۰۰۱ (سیستم مدیریت سلامت و ایمنی شغلی) چیست؟یک سیستم مدیریت سلامت و ایمنی شغلی به شما کمک می کند تا مهمترین دارایی سازمان یعنی نیروی انسانی خود را حفظ کنید و به پیشرفت و برتری در کسب و کار خود برسید.ایزو ۴۵۰۰۱ استاندارد ایزو برای سیستم های مدیریت ایمنی و بهداشت حرفه ای (OH & S) است که در مارس ۲۰۱۸ منتشر شده است. هدف از ایزو ۴۵۰۰۱ کاهش آسیب های شغلی و بیماری ها است.این استاندارد بر اساس OHSAS 18001، کنوانسیون ها و دستورالعمل های سازمان بین المللی کار و سایر استانداردهای ملی و بین المللی نگارش شده است. استاندارد ایزو ۴۵۰۰۱ شامل مواردی است که به BS OHSAS 18001  اضافه شده اند که طی یک دوره مهاجرت ۳ ساله از سال ۲۰۱۸ تا سال ۲۰۲۱ جایگزین می شوند.ایزو ۴۵۰۰۱ همچنین ساختار سطح بالایی از دیگر استانداردهای ایزو مانند ISO 9001: 2015 و ISO 14001: 2015 را دنبال می کند که این امر باعث می شود که با این استانداردها هماهنگ شوند.


دوره آموزش ایمنی کارگران - با مجوز وزارت کار

/post-1

دوره عمومی ایمنی و بهداشت کار (آموزش ایمنی کارگری) دوره ای 8 ساعته است که یکی از پر دغدغه ترین دوره‌های الزامی از جانب اداره کار در جهت اخذ گواهینامه‌ تایید صلاحیت ایمنی پیمانکاری برای کلیه پیمانکاران می‌باشد. جهت اخذ گواهینامه تایید صلاحیت ایمنی پیمانکاران، لازم است این دوره آموزشی برای کلیه پرسنل تحت پوشش (بر اساس لیست بیمه شرکت)، برگزار گردد. تعداد بالای نفرات شاغل در شرکت‌های پیمانکاری که شامل دفتر مرکزی و کارگاه‌های فعال است و همچنین پراکندگی کارگاه‌ها در نقاط مختلف کشور، همیشه منجر به اتلاف زمان زیاد در هماهنگی افراد چه در درون مجموعه و چه در هماهنگی و نامه‌نگاری‌های لازم جهت برگزاری دوره با اداره کار شهرستان‌ها و کانون‌های منطقه می‌گردد.لذا این دوره در حال حاضر بصورت مجازی تحت نظر مرکز تحقیقات وزارت کار برگزار و آمون مربوطه نیز بصورت آنلاین برگزار می گردد.