امیر ثابت محمدی متولد سال 1365 مدیر عامل شرکت اندیشه فرازان و مدرس دانشگاه در رشته های HSE، مهندسی ایمنی صنعتی و مدیریت می باشد. وی از سال 1387 در صنعت توزیع نیروی برق کار خود را در حوزه HSE آغاز نمود. سپس از سال 1390 به عنوان مدیر HSE در صنایع فولاد مشغول فعالیت بود و از سال 1391 در حوزه بهداشت و درمان از جمله مدیریت بیمارستان، مدیریت کنترل کیفیت، مدیریت IPD، مدیریت کلینیک های تخصصی و ... فعالیت های خود را ادامه داد. ایشان در حوزه های ایمنی، مدیریت، استقرار سیستمها و ... در دانشگاه فنی و حرفه ای، دانشگاه علمی کاربردی، دانشگاه های غیر انتفاعی، جهاد دانشگاه خواجه نصیرالدین طوسی، جهاد دانشگاه علوم پزشکی تهران و موسسات خصوصی و بین المللی، دوره های آموزشی و سمینارهای علمی برگزار می نماید و حضور فعال در رسانه ملی و شبکه های صدا و سیما به عنوان کارشناس برنامه دارد.
از جمله فعالیت های گسترده ایشان، می توان به موارد ذیل اشاره کرد:
مشاوره و برنامه ریزی مدیریت
تدوین استراتژی سازمان
مشاوره حوزه مدیریت منابع انسانی
مشاوره قوانین کار و تامین اجتماعی
مشاوره استقرار سیستم های مدیریت بحران
مشاوره طراحی سیستم مدیریت و آنالیز SWOT
مشاوره بهبود کیفیت خدمات سازمانی
طراحی درس و برنامه آموزش اثربخش نوین بر اساس متدهای تخصصی
تولیدات فرهنگی در صدا و سیما
یکی از مهمترین برنامه های ایشان، طراحی و ساخت برنامه ای درخصوص ایمنی برای صدا و سیما بوده که از اوایل مهرماه 1402 بر روی آنتن رفت. برنامه ای تحت عنوان "اول ایمنی" که پنج شنبه ها ساعت 14:30 از رادیو اقتصاد پخش می گردد.
مجوز کار یا پرمیت یک اظهارنامه رسمی است که احتیاطات الزام در خصوص فعالیت هایی که محتمل است همراه با وقوع خطرات خاصی باشند صادر می شود. در واقع پرمیت یک ابزار کنترلی در شرایط نامناسب و یا خطرناک جهت حفظ سالمت و ایمنی کارکنان می باشد.
با افزایش فعالیتهای صنعتی و گسترش فناوری و افزایش کـاربرد ماشین آلات، روند بروز حوادث در محیطهای صنعتی نیز فزونی یافته است. درسیستمهای سنتی، پس از وقوع حوادث و بروز خسارات جبران ناپذیر، اقدام به بررسی علل حوادث می گردید و نقایص یک سیستم یا فرآیند تعیین می شد، اما امروزه به دلیل وجود انواع مختلف روشهای شناسایی خطرات و ارزیابی ریسک، قبل از وقـــوع حوادث میتوان نقاط حادثه خیز و بحرانی را مشخص کرد و نسبت به پیشگیری از وقوع حوادث و کنترل آنها اقدام نمود.
گفتگوی زنده رادیویی با آقای امیر ثابت محمدی از طریق رادیو تهران انجام گردید. به دنبال دغدغه مندی ایشان در خصوص اشتغال دانشجویان عزیز و کسب تجربه بمنظور ورود به شغل باعث گردید تا رادیو تهران اقدام به گفتگوی زنده تلفنی با ایشان نماید که مورد تقدیر شبکه نیز قرار گرفت.
گواهینامه تایید صلاحیت ایمنی پیمانکاران چیست؟ گواهینامه تایید صلاحیت ایمنی پیمانکاران گواهی‌نامه‌ای است که از سوی وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی برای پیمانکاران واجد شرایط صادر می شود. این گواهینامه پس از طی مراحلی از جمله آموزش کارفرمایی، آموزش کارگری، اخذ گواهینامه‌های مربوطه، تایید صلاحیت کارشناس حفاظت فنی و در نهایت با تأیید ایمنی فرایند آنها در بازرسی، توسط کمیته تشخیص صلاحیت اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مربوطه برای پیمانکار صادر می شود.
دوره عمومی ایمنی و بهداشت کار (آموزش ایمنی کارفرمایی ویژه پیمانکاران و کارفرمایان)، دوره‌ای است که جهت دریافت گواهینامه تایید صلاحیت ایمنی پیمانکاران برای کارفرمایان محترم ضروری و الزامی می باشد. شرکت‌هایی که متقاضی درخواست دریافت گواهینامه تایید صلاحیت ایمنی پیمانکاران می‌باشند، باید حداقل یکی از اعضای محترم هیئت‌مدیره و یا مدیرعامل شرکت، این دوره را بگذرانند. این دوره با کمترین هزینه و در کوتاه‌ترین زمان ممکن برگزار می گردد. دوره ایمنی کارفرمایی (آموزش عمومی ایمنی و بهداشت‌کار ویژه کارفرمایان) شامل 20 ساعت آموزش می‌باشد که زیر نظر مدرسان مرکز تحقیقات و تعلیمات حفاظت فنی و بهداشت کار برگزار می‌شود. لازم به ذکر می‌باشد بر اساس آیین نامه آموزش ایمنی کارفرمایان، کارگران و کارآموزان مصوب سال 1389، کلیه شرکت‌های پیمانکاری که حتی نیاز به اخذ گواهینامه تایید صلاحیت ایمنی پیمانکاران ندارند، باید دوره آموزش ایمنی کارفرمایی (آموزش عمومی ایمنی و بهداشت‌کار ویژه کارفرمایان) را بگذرانند.
دوره عمومی ایمنی و بهداشت کار (آموزش ایمنی کارگری) دوره ای 8 ساعته است که یکی از پر دغدغه ترین دوره‌های الزامی از جانب اداره کار در جهت اخذ گواهینامه تایید صلاحیت ایمنی پیمانکاری برای کلیه پیمانکاران می‌باشد. جهت اخذ گواهینامه تایید صلاحیت ایمنی پیمانکاران، لازم است این دوره آموزشی برای کلیه پرسنل تحت پوشش (بر اساس لیست بیمه شرکت)، برگزار گردد. تعداد بالای نفرات شاغل در شرکت‌های پیمانکاری که شامل دفتر مرکزی و کارگاه‌های فعال است و همچنین پراکندگی کارگاه‌ها در نقاط مختلف کشور، همیشه منجر به اتلاف زمان زیاد در هماهنگی افراد چه در درون مجموعه و چه در هماهنگی و نامه‌نگاری‌های لازم جهت برگزاری دوره با اداره کار شهرستان‌ها و کانون‌های منطقه می‌گردد.لذا این دوره در حال حاضر بصورت مجازی تحت نظر مرکز تحقیقات وزارت کار برگزار و آمون مربوطه نیز بصورت آنلاین برگزار می گردد.
