توضیحات اجمالی
آینده حرفه‌ای خود را تضمین کنید! با دوره تخصصی ISO45001، به یک کارشناس ارزیاب برجسته در مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی تبدیل شوید. این دوره با محتوای جامع و به‌روز، دریچه‌ای به فرصت‌های شغلی جدید و پیشرفت‌های سازمانی باز می‌کند. امروز ثبت‌نام کنید و به سوی موفقیت قدم بردارید! دوره آموزش تخصصی ISO45001 با بهره گیری از آخرین دستاوردهای حوزه OH&S در قالب پکیج VIP برگزار می گردد. این دوره طی سه روز پایان هفته برگزار می شود که طی آن به مباحث پایه و تشریح الزامات، ممیزی و سرممیزی استاندارد ISO45001 پرداخته می شود. در پایان این دوره، 3 عنوان گواهینامه بین المللی از سوی کمپانی QAL و TUW صادر می گردد. 🌟 #ایمنی #تخصصی #پیشرفت
فهرست محصولات
- برگزاری دوره درسه روز متوالی پایان هفته
- امکان برگزاری دوره در کلیه نقاط کشور با ظرفیت حداقل 10 نفر
- بهره مندی از مشاورین و مدرسین مجرب دنشگاه و اداره کار
- ارائه تخفیف ویژه در صورت استفاده از خدمات موسسه
- عدم نیاز به نامه‌نگاری های سازمانی و کاهش زمان تلف‌شده
حضور در این دوره برای افرادی مناسب است که قصد فعالیت در حوزه سیستم ها و روشها، واحد تضمین کیفیت و مشاوره های سازمانی در خصوص استقرار سیستم IMS را دارند و عبور از این دوره تخصصی؛ عبور از دریچه ممیزی سازمانی است و پس از آن، فراگیران می توانند بر اساس توامندی ها و ویژگی های فردی، مدیریتی و فنی، در قالب Observer و سپس Auditor در تیم های ممیزی کمپانی های CB حضور پیدا کرده و کسب درآمد نمایند.
همچنین این دوره برای فارغ التحصیلان رشته های HSE، مهندسی ایمنی صنعتی، مهندسی صنایع، مهندسی بهداشت حرفه ای و سرپرستان HSE پیشنهاد می گردد.
- چرا استاندارد ایمنی و بهداشت شغلی مهم است؟
- علل بروز حوادث
- انواع هزینه های حادثه
- بحران ها و حوادث عظیم ایمنی
- موارد ارائه شده در بند مقدمه استاندارد 45001
- ارتباط استاندارد با چرخه PDCA
- بند 1- دامنه کاربرد
- بند 2- مراجع الزامی
- بند 3- اصطلاحات و تعاریف استاندارد ایزو 45001
- تعریف خطر، ریسک و رویداد بهمراه فیلم آموزشی
- بند 4- محیط سازمان
- آشنایی با ماتریس SWOT
- نحوه شناسایی نیازهای ذینفعان
- بند 5- رهبری و مشارکت کارکنان
- اصول تدوین خط مشی ایمنی و بهداشت شغلی
- بند 6 - طرحریزی
- مثال هایی از ریسک و فرصت
- اصول و چگونگی شناسایی و ارزیابی مخاطرات
- اصول هدف گذاری و نمونه هایی از اهداف
- بند 7 – پشتیبانی
- انواع روش های ارتباطی و اطلاع رسانی
- کنترل اطلاعات مستند
- بند 8- عملیات
- مثال هایی از کنترل عملیات
- آشنایی با MSDS
- عوامل کنترل فرایند
- اصول آمادگی در شرایط اضطراری
- بند 9- ارزشیابی عملکرد
- مثال هایی از ارزیابی
- ارزیابی انطباق و مصداق های آن
- ممیزی داخلی و اصول آن
- اصول بازنگری مدیریت
- بند 10 – بهبود
- تشریح کامل و تعریف اقدام اصلاحی
- نقش‌ها و مسئولیت‌های ممیز
- شیوه ممیزی شخص ثالث و رفتار حرفه ای ممیزی
- برنامه ریزی و آماده سازی ممیزی
- مهارت‌های ارتباطی
- نوشتن گزارش‌های ممیزی
- اقدام اصلاحی
- مطالعات موردی و تمرین‌ها
سلام ممنونم
5 ساعت پیش ارسال پاسخبالاخره دوره رو تعریف کردید. ۳ ماهه هر روز سایت رو چک می کردم
دیدگاه خود را بنویسید